" Gebruik uw burgerrechten: zeg wat u te zeggen hebt".
Portret van Vincent Julé, vice-voorzitter van de APHPP
Gesprek met Vincent Julé, président de Bien Vivre son Handicap (Courbevoie), vice-président Association Nationale pour la Prise en compte du Handicap dans les politiques Publiques et Privées (APHPP).
Ava - Bonjour Vincent Julé, qui êtes-vous?
Ik ben 45 jaar en papa van 2 kinderen. Après 20 ans de management commercial, j'ai changé de vie et me suis investi dans la cause du handicap à travers plusieurs associations.
J'agis pour deux structures :
- Bien vivre son handicap, une association créée pendant le 1er confinement dont je suis le président.
- l'Association pour la Prise en compte du Handicap dans les Politiques Publiques et Privées (APHPP) dont je suis le vice-président.
Ava - Pourquoi être devenu un acteur associatif engagé dans la cause du handicap?
En octobre 2006, j'ai perdu soudainement la vue d'un oeil. Vier maanden later zag ik niets meer. Vous vous demandez comment la cécité s'est concrétisée chez moi? Vanaf die datum is mijn blikveld veranderd in een brouillard épais d'où émergent seulement de forts contrastes. J'ai été officiellement reconnu en tant qu'aveugle en 2007. À l'époque où mon handicap s'est déclaré, j'ai pu rester sur mon poste de manager-chef des ventes. Ik was verantwoordelijk voor het management van 6 medewerkers. Dit alles met slechts één lecteur op de monitor.
J'ai dû réapprendre à vivre. Voordien was ik een "classique" parisien. Ik heb een handelsschool in de provincie gevolgd, waarna ik in 2000 ben begonnen als verkoper bij Sagem. In die tijd verkocht ik faxen en fotokopieerapparaten. Ik werd zeer goed betaald. La vie me souriait! J'ai même pu évoluer comme vendeur grands comptes puis comme manager. C'est brutalement, du jour au lendemain, que tout s'est effondré. Plus rien ne semblait possible : je ne pouvais plus lire mon écran, ni conduire, ni me déplacer sans aide...
" J'ai dû complètement me réinventer."
J'ai dû réinventer mon management, réinventer ma manière de faire avec les autres. J'ai dû composer avec les gens et leur faire confiance. J'ai dû m'accrocher. À l'époque je considérais que je n'avais pas d'autre choix que de continuer à avancer sur le même type de poste, quoiqu'il en coûte.
Vervolgens heb ik twee andere commerciële functies bekleed. Ik word geconfronteerd met een arbeidsmarkt die nog moeilijker wordt door mijn handicap. J'ai essayé de continuer à travailler. Ce chemin-là était important pour moi : je voulais faire un pas après l'autre.
Ava - Wat is het probleem dat u ertoe aanzette om te investeren in de bewustwording van handicaps?
En 2019, je suis suis investi localement dans une campagne municipale à Courbevoie, la ville où je vis, pour m'occuper du handicap. Puis, le covid est passé par là! Ik liep rond in mijn huis als een leeuw in een kooi en wist niet wat ik moest doen. Alors j'ai décidé de créer le groupe Facebook "Bien vivre son handicap à Courbevoie".
Au bout d'un moment, les gens ont commencé à échanger entre eux, par écrans interposés. Le groupe a progressivement pris vie. Ce qui est formidable avec cette structure, c'est qu'on a crée du présentiel grâce au digital là où généralement on crée du digital grâce au présentiel! Le groupe a permis à un grand nombre de personnes de se trouver et se retrouver.
Avec des membres de Bien Vivre son Handicap, forum van verenigingen in Courbevoie, septembre 2021
Ava - Wilt u de missie van het APHPP uitdragen? Voorbeelden van concrete acties?
L'APHPP regroupe différents acteurs du monde politique, économique, associatif, pour porter le sujet du handicap dans tous les pans de la société. De belangrijkste missie van de vereniging is om over handicaps te praten.
On s'adresse surtout au monde politique en partant d'un principe: le sujet du handicap n'est pas suffisamment traité au vu du nombre de personnes reconnues en situation de handicap.
" Il y a 12 millions de personnes en situation de handicap
en France soit 1 personne sur 6. "
Dit onderwerp wordt echter niet beschouwd als een prioritair onderwerp. De filosofie van het APHPP is ervoor te zorgen dat dit onderwerp prioriteit krijgt. L'APHPP mobiliseert zich om te erkennen dat iemand met een handicap een volwaardige burger is met een echt vermogen tot interactie.
Of het nu in de media is, in de cultuur of in de politiek, de huidige negatieve beeldvorming over mensen met een handicap is enorm. Het moet anders. À l'APHPP, on s'investit dans le champ de la citoyenneté pour encourager un maximum de personnes à faire bouger les lignes dans les médias, la culture et la politique.
Savez-vous qu'aujourd'hui, à l'Assemblée nationale, il n'y a que 3 députés en situation de handicap reconnu? En nog meer! Vóór het nieuwe mandaat was er nog maar één afgevaardigde met een handicap.
Ronde tafel over handicap aan de Katholieke Universiteit van Angers (UCO)
Aujourd'hui, le handicap est divers : des structures sont spécialisées sur le handicap moteur, auditif ou psychique. Of, als je de politieke dimensie wilt aanspreken, moet je verenigd zijn, je voordoen als een groep die functioneert als een eenheid, ondanks de diversiteit van de handicaps.
" Avançons unis et représentons tous les handicaps. "
Ava - Wat zijn de grote uitdagingen van het APHPP? Hoe stelt u zich de toekomst voor?
1. Plus d'élus en situation de handicap dans la sphère politique
En un mot, notre sujet principal à l'APHPP, c'est la citoyenneté. Het is van essentieel belang dat een persoon met een handicap zich gedraagt als een burger en zijn rechten kan uitoefenen. Notre but est qu'il y ait plus d'élus en situation de handicap dans les différentes assemblées qu'elles soient communales, régionales ou nationales. En France les entreprises ont l'obligation d'employer 6 % de personnes en situation de handicap, pourquoi n'est-ce pas le cas dans le monde politique?
Chacun devrait pouvoir mener campagne with une compensation digne de ce nom. Chaque élu devrait pouvoir bénéficier d'une compensation non plafonnée de son handicap.
Zo wordt bijvoorbeeld de patch voor glycemiecontrole onder bepaalde voorwaarden vergoed door de sociale zekerheid. Je moet diabetes type 1 (insulineafhankelijk) hebben om te kunnen profiteren van de prise en charge en om de glycemie in alle autonomie te kunnen controleren. En revanche, si vous avez diabète de type 2 (moins sévère et nécessitant moins de contrôle de glycémie) vous n'aurez pas le droit au remboursement du patch, même si vous êtes atteint de cécité. Voor een autonome controle betaalt u 120 € per maand.
Er is ook een verschil tussen de TVA-waarde die wordt toegepast op een toegangsplatform, afhankelijk van of de armatuur vast of los zit.
Voorbeeld van een patch om glycemie te meten © CapGEris
Dit zijn de concrete acties waarmee je de lijnen kunt uitzetten. Elles se situent dans un "temps long" : nous avons les mêmes contraintes que tout un chacun. Parfois, nos petites victoires sont longues à obtenir alors on célèbre these résultats, car c'est un travail de longue haleine!
2. Zichtbaarheidacties om de gemoederen te bedaren en tot actie aan te zetten
We werken ook aan zichtbaarheidacties. Zo zal er op 12 mei 2023 in de Conseil Régional des Hauts-de-France een salon plaatsvinden met de titel "La grande expérience" . Tijdens dit nieuwe evenement kunnen de deelnemers een ervaring opdoen en de problemen in verband met een handicap ontdekken: mises en situation, atelier d'initiation au podcast, éveil sensoriel, atelier autour de l'accessibilité numérique... Enrichie par des conférences tout au long de la journée, cette manifestation se veut un lieu d'échanges et un laboratoire d'idées.
Een tweede belangrijk project betreft de jeux paralympiques 2024. Nous souhaitons que le flambeau olympique reste allumé entre les Jeux olympiques et les jeux paralympiques 2024. Ces actions sont élaborées à partir de constats qui remontent d'acteurs de terrain et du monde associatif.
Portret van Vincent Julé voor het gemeentehuis van Courbevoie
Ava - U bent ook voorzitter van Bien vivre son handicap à Courbevoie. Kunt u ons meer vertellen?
Aujourd'hui, notre présence digitale est très forte : plus de 2000 personnes nous suivent à Courbevoie. Wat maakt ons anders? Wij zijn een lokale vereniging die alle soorten handicaps groepeert. Onze doelstelling: Een link creëren en de handicap lokaal zichtbaar maken. Il s'agit de rompre l'isolement.
Vanuit een lokaal oogpunt komen we aan en beperken we de beperkingen van verplaatsingen. We organiseren inclusieve evenementen: cafés soirées en afterworks, bijvoorbeeld. We zorgen ook voor sensibilisering op scholen en stellen een administratieve follow-up voor aan mensen die dat willen. Het idee is dat iedereen met elkaar in contact kan komen en elkaar kan ontmoeten in een dichtbevolkte stad.
Soirée du 1er Avril 2023 de l'association Bien Vivre Son Handicap
Ava - Notre solution Ava steunt de werkgelegenheid en de integratie in het bedrijfsleven van mensen die ziek of ziek zijn. Aujourd'hui, selon vous, quelles sont les actions concrètes sur le territoire français qui font avancer la diversité & l'inclusion de tous les travailleurs?
Tout d'abord, on parle beaucoup plus de handicap qu'avant. Op sociale netwerken zoals Linkedin kan een persoon als Benjamin Louis op een carton klikken, dat is veelzeggend. Bovendien kan een autistisch kind vandaag de dag in de klas van de République terechtkomen. Il y a 20 ans, ça n'aurait pas été possible. (lire notre entretien avec Gilles Barbier, fondateur de Handicap.fr)
Het sociale begint dus een aandachtspunt te worden in de RSE. Avant dans la Responsabilité Sociale et Environnementale, le "S" était souvent oublié. Of l'humain commence à être un facteur important dans les entreprises. Waarom? Omdat na het fenomeen van greenwashing, het "wassen" niet meer gaat. We moeten ons inzetten voor de mens en dat is te zien in de RSE-politiek. Cet état de fait est porteur d'espoir.
Enfin, le chômage des personnes en situation de handicap a baissé. On est passé de 18 à 14 % chômage sur les derniers mois de l'année 2023.
Ava - En France, nous peinons à répondre aux ambitions gouvernementales concernant l'inclusion de tous.tes dans la société. Wat denkt u?
En deux mots, je dirais aux personnes en situation de handicap : prenez la parole, investissez-vous, montrez votre valeur ajoutée. En effet, une personne en situation de handicap a beaucoup à apporter, car elle a développé d'autres forces et capacités. Tant que des mesures contraignantes ne seront pas prises au niveau politique, on'aura pas le choix : il faudra continue à sensibiliser et montrer que les personnes handicapées doivent avoir voix au chapitre. (lire notre entretien avec Jean Figarol de Goods To Know à ce sujet)
Accepteer ons zoals we zijn met onze tekortkomingen, moeilijkheden en krachten. Als je je krachten wilt terugwinnen en onze werkwijze aan een ander wilt uitleggen, kun je beter met elkaar communiceren.
Ava - Een motief voor het einde?
" Il faut accepter la réalité des handicaps et arrêter
de contredire ce qui est. Pour aller vers l'essentiel : l'action. "
De handicap kan een positieve factor zijn voor de hele samenleving. Het gaat er gewoon om de werkelijkheid onder ogen te zien. Als iemand gehandicapt is, vraagt men niet om hem te bekijken. On ne lui dit pas : "mais regarde, fais un effort" ! C'est un fait. De même, on ne va pas demander à un sourd profond de faire des efforts pour mieux entendre. Dat zou absurd zijn. À partir du moment où on cessera de déployer des efforts monumentaux pour contredire l'évidence, on pourrait se consacrer à faire des choses formidables !
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