Gesprek met Dominique du Paty, Vice-présidente en charge de l'inclusion à la CPME,
Fondatrice de réseauH, membre du Haut Conseil à l'Égalité entre les Femmes et les Hommes
" Door de discrete competenties te valoriseren kunnen
bedrijven zich beter ontwikkelen " - Dominique du Paty
Dominique du Paty, Vice-Présidente en charge de l'inclusion à la CPME et Fondatrice de réseauH
Ava - Pouvez-vous présenter en quelques mots ?
Je suis fondatrice d'un cabinet conseil qui s'appelait, à l'origine, Handiréseau. Het is vervolgens omgevormd tot réseauH in 2021.
Nous accompagnons des personnes en situation de handicap ou en fragilité professionnelle temporaire ou durable dans et vers l'emploi. Ziektes, licenties, burn-out, vertrouwensproblemen... Talrijk zijn de levensomstandigheden die gevolgen hebben voor ons beroep. Wij begeleiden ook vrouwen in hun professionele transitie en in al hun diversiteit.
Ava - Comment le cabinet Handiréseau a-t-il émergé? In welke context?
J'ai fondé Handiréseau en 2012, pour faciliter les partenariats et la collaboration entre les services Achats des entreprises et le Secteur du Travail Protégé et Adapté. Na een Master op de campus HEC heb ik een methode ontwikkeld voor de ontwikkeling van verantwoordelijke aankopen en inclusieve managementprincipes.
Handiréseau begeleidt klanten, RH-diensten, managers en organisaties van allerlei aard bij het beheer van hun handicap- en diversiteitsbeleid en bij de ontwikkeling van carrières.
FEEA2023 georganiseerd door réseauh
"réseauh accompagne les entreprises
dans leurs enjeux de politique handicap et diversité. "
À la création de Handiréseau, il y avait peu de ressources, au sein des entreprises, pour mettre en place une politique d'achats responsables. La loi Macron de 2016 et l'obligation d'emploi de personnes handicapées plaçaient pourtant cet enjeu sur le devant de la scène. C'est la rencontre avec mon associée Anne Montgermont, éthologue de formation, qui a insufflé une nouvelle expertise à réseauH et à sa marque Handiréseau : l'éthologie humaine.
Ava - Kunt u uitleggen wat ethologie is?
De menselijke ethologie? Het is een wetenschap die rekening houdt met de globaliteit van het menselijk wezen, zowel vanuit biologisch als vanuit psychologisch standpunt. Een begeleiding door de ethologie (rétablissement comportemental) stelt de medewerker in staat om de specifieke problemen die hij ondervindt te identificeren en te transformeren.
Het stelt de begeleide medewerker in staat zijn gewoontes te veranderen om een nieuwe, meer bevredigende ervaring op te doen. In tegenstelling tot psychologen of coaches die begeleiden bij een globaal probleem, stellen onze ethologen de medewerkers die ze begeleiden in staat om hun gedrag weer in overeenstemming te brengen met hun behoeften en hun professionele omgeving gedurende een langere periode. Onze interventie voorkomt een blokkade die mensen belemmert in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling.
" Nous, on va chercher là où ça fait mal. "
Bijvoorbeeld, men zal met de medewerker identificeren:
- het moment waarop hij zijn mogelijkheden verliest;
- le déclencheur de sa colère...
Is dat het moment waarop zijn manager hem iets verwijt? Wanneer hij te emotioneel is tijdens een reünie? Als alle ogen op hem gericht zijn?
L'éthologue essaie d'analyser comment ce genre de réaction se déclenche. Het stelt de persoon in staat om zelf te begrijpen wat er gebeurt. Un accompagnement éthologique est bénéfique dans un contexte professionnel pour :
- profiter d'une aide concrète et personnelle ;
- profiteren van een begeleiding met onmiddellijke voordelen;
- mettre en place son propre changement ;
- een grotere assertiviteit ontwikkelen;
- een goed niveau van inzetbaarheid behouden;
- de interprofessionele relaties te begrijpen en te vergemakkelijken;
- de werkgelegenheid duurzamer te maken.
Séance d'accompagnement de Anne Montgermont, éthologue et associée de réseauh
" On est des sortes de chirurgiens du comportement. "
Ava - Vind je de oplossing Ava?
Je suis beaucoup sur le terrain et je m'occupe peu des relations institutionnelles ou relations clients. Maar toch heb ik jullie teams leren kennen, vooral in de Verenigde Staten. Chez réseauh, nous aimons recommander des solutions intelligentes et faciles d'accès à nos partenaires. In dit kader heb ik mijn medewerkers Ava zien aanbevelen als een relevante oplossing voor de toegankelijkheid van geluid.
%2520(1).png)
Ava, de beste oplossing voor rechtstreekse sous-titrage beschikbaar op alle apparaten
Ava - Aujourd'hui, selon vous, quelles sont les actions concrètes
sur le territoire français qui font avancer la diversité & l'inclusion de tous les travailleurs?
Tout n'est pas rose, mais je trouve que la société française fait des progrès incroyables. En tant que fondatrice de réseauH, vice-présidente en charge de l'inclusion à la CPME - Confédération des Petites et Moyennes Entreprises - et membre du Haut Conseil à l'Égalité entre les femmes et les hommes, je vois les choses évoluer. Zeker, er zijn nog steeds veel mensen "aan de rand van de route" en het is niet nodig om onze inspanningen te verminderen. Maar ik heb een belangrijke verandering kunnen waarnemen : de sociale mix van studenten tijdens hun hogere studies (-> lire lees ons artikel over de toegankelijkheid van zure personen voor hogere studies).
De nieuwe diversiteit van de Franse school
L'école, l'université et les grandes écoles ont ouvert leurs portes à de nouveaux profils de jeunes, aux parcours ou aux postures différentes. Ik vind het geweldig! De plus, les jeunes voyagent plus qu'avant. Ze hebben een andere visie dan de generatie van hun ouders.
Automatische werving
Depuis 3-4 ans, j'observe deux tendances :
1/ la difficulté des entreprises à recruter ;
2/ la recherche du "mouton à cinq pattes" est une vieille histoire; les entreprises recherchent avant tout des candidats qui comprennent leurs objectifs et qui souhaitent participer activement à leur développement.
Les sociétés adoptent la diversité de cultures, de genres, de parcours et la diversité dans tout ce qu'elle englobe en France. Ondernemingen beginnen hun werk te doen en nemen mensen in dienst die nog niet over de vereiste vaardigheden beschikken, dat is hartstochtelijk. Deze bedrijven begeleiden deze kandidaten om hun competenties te verbeteren door middel van interne opleiding. (-> lees ons artikel over werving en selectie ).
" On parle de 700 000 postes en attente de recrutement :
c'est l'occasion rêvée pour toutes et tous de s'intégrer
dans le monde passionnant de la TPE/PME. "
De mix van metiers
Il faut pouvoir aussi valoriser tout ce qui touche à la mixité des métiers : c'est une réponse pertinente au besoin actuel des entreprises. Vier ondernemingen op vier constateren een onevenwichtige verdeling tussen vrouwen en mannen in termen van functie, salaris of verantwoordelijkheidsniveau. Il y a une vraie prise de conscience collective que les femmes affrontent des inégalités.
Het idee van deze mix van metiers is gerechtvaardigd en maakt het mogelijk om alle poorten open te zetten, wat een interessant element is in de werking van de aangepaste ondernemingen. L'Entreprise Adaptée is aussi là pour dire : les métiers n'ont pas de genre.
.jpeg)
Ronde tafel FEEA2023 georganiseerd door réseauh
De formidabele territoriale initiatieven
Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, j'étais invitée aux premiers trophées de l'ESS (Entreprise Sociale et Solidaire) par Marlène Schiappa, Secrétaire d'État auprès de la Première ministre, chargée de l'Économie sociale et solidaire et de la Vie associative. J'ai eu la chance de me voir remettre un trophée comme dirigeante d'une société commerciale de l'ESS. Je suis ravie et fière de nos actions, je ne m'y attendais vraiment pas!
Bij deze gelegenheid heb ik kunnen vaststellen dat er een heleboel territoriale initiatieven waren die zowel voor de een als voor de ander stimulerend en interessant waren. Tijdens dit evenement heb ik een aantal jonge vrouwen ontmoet die zeer mooie projecten uitvoerden. Maar ze zijn niet per se ondernemers in die hoedanigheid. Je pense, par exemple, à un projet de restaurant solidaire porté par des femmes qui cuisinent à partir de leurs cultures respectives. Overal in Frankrijk en Europa zijn er initiatieven van dit type. Les Européens sont fiers de leurs territoires et veulent continuer à les faire vivre.
De laureaten van de trofee van de ESS 2023 in aanwezigheid van Marlène Schiappa
" Dit zijn lokale initiatieven die het volgende inhouden
toute une communauté. "
Ce qui pose question c'est : comment rendre ce type d'initiative économiquement viable? Les citoyens doivent réaliser que ce sont ils qui soutiennent ce genre d'actions. La vraie responsabilité sociétale repose sur les épaules de chacun d'entre nous : entre commander un pot de confiture sur internet ou se rendre chez son commerçant de quartier, il y a un vrai choix à faire. Et ça, ce n'est pas encore gagné!
Ava - Op 14 maart jongstleden organiseerde u het evenement Les Trophées Femmes en EA & en ESAT. Kunt u ons enkele woorden zeggen?
En 2014, ces Trophées sont nés après une rencontre avec une femme en Entreprise Adaptée. Ik was me ervan bewust dat er nog veel te weinig vrouwen in EA werkten.
J'ai voulu créer ces trophées pour valoriser les parcours exceptionnels de ces femmes dont on n'entend que trop rarement la voix. Elles ne se présenteraient jamais à ce type d'événement en temps normal. Maar als een onderneming dit zegt en zich garant stelt voor hun professionaliteit, dan verandert dat de situatie! De plus, on sait que les femmes en situation de handicap ont beaucoup moins la possibilité d'évoluer dans la hiérarchie, elles suivent des formations, mais n'osent pas revendiquer leur place. On sait qu'elles sont beaucoup plus victimes de violences. Een onderzoek van IFOP voor LADAPT heeft dit onlangs aangetoond.
De winnaars van de trofee van de ESS 2023
" Dankbaarheid is een essentiële ondersteuning voor elk management. "
Ava - U bent vicevoorzitter en verantwoordelijk voor de inclusie binnen de Confédération des Petites et Moyennes Entreprises. Pourquoi avez-vous souhaité intégrer la CPME?
Je suis une syndicaliste patronale convaincue. Agir au sein de la CPME c'est contribuer à défendre les intérêts des TPE et PME et à faire entendre leur quotidien en leur donnant les moyens de développer leurs activités. Tous les secteurs sont concernés : industrie, commerce, services, artisanat et professions libérales. LA CPME réfléchit à la notion de diversité et à la façon dont elle est appréhendée dans les PME, car en réalité,la diversité existe partout.
Toen François Asselin aankwam bij de Présidence, heeft hij een paritaire Comex opgericht binnen de CPME. Voor ons, vrouwen, was dit nieuw, omdat de syndicale organisaties de pariteit en de werking ervan al lang hadden ontdekt. Voor de CPME van 1993, met de hulp van haar voorzitter Jean-Lou Blachier en onze secretaris-generaal Valérie Perrin-Terrin, is dit een vraag die zich niet meer stelt! Onze complémentarités nous permettent de nous mettre au service des entreprises de Seine Saint Denis et de toutes leurs diversités.
COMEX-leden van de CPME
Tout n'est pas si facile, mais notre objectif reste clair : que les entreprises trouvent les collaborateurs de tous profils, de toutes diversités pour répondre aux besoins et aux attentes de leurs clients.
Ava - Een motief voor het einde?
Je tiens à remercier Ava de m'avoir donné la parole.
